Основной целью Кадровой политики Starkgen является создание идеальной рабочей среды, где все процессы и приложения разработаны согласно нашей миссии, видению и корпоративной культуре для улучшения нашей организации и благосостояния сотрудников. Мы стремимся набирать в команду новые таланты, которые идеально подойдут для Starkgen и способствуют удовлетворенности сотрудников, их личному и профессиональному развитию.
Мы, как Starkgen, уважаем разнообразие и относимся ко всему равноправно, не оставляя места для дискриминации по признакам этничности, вероисповедания, возраста, пола или национальности. Мы поддерживаем этот подход, начиная с «найма правильного человека на правильную должность», придерживаясь принципов «заслуженности» и «справедливости на рабочем месте» во всех процессах управления человеческими ресурсами, таких как оценка производительности, обучение, продвижение и вознаграждение.
Мы, как Starkgen, считаем, что подготовка наших сотрудников к будущему, повышение их эффективности и мотивации являются важными для развития качества нашего обслуживания и бизнес-результатов.
Поэтому, через систему оценки производительности и методы обратной связи 360 градусов, мы определяем области личного и профессионального развития наших коллег и организуем персональные, технические и профессиональные программы обучения для их развития.
Как компания, строго придерживающаяся принципа непрерывного организационного обучения и развития, мы делимся нашими знаниями и опытом друг с другом, повышаем свои таланты и способности вместе.
Чтобы поддерживать и улучшать свои деловые результаты, Starkgen, передовая компания, разрабатывающая непрерывные решения в области энергетики, набирает квалифицированных кандидатов, которые могут соответствовать корпоративным ценностям.
Наша компания, действующая в соответствии с принципом непрерывного организационного обучения и развития, считает, что личное и профессиональное развитие - ключ к росту, и организует обучающие программы для поддержания «непрерывного улучшения».
В Starkgen, где уважаются люди и разнообразие, предоставляется рабочая среда, основанная на принципах равенства, надежности и доверия для всех сотрудников.
Чтобы стать частью инновационной, динамичной и компетентной организации, которая движется духом команды и реализует сложные глобальные проекты, вам стоит присоединиться к Starkgen.